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Q&A

未経験の方や、異業種からの転職を検討されている方が抱きやすい疑問にお答えします。

研修・キャリアについて

建設業界・屋根工事の経験が全くありませんが、応募しても大丈夫でしょうか？
はい、全く問題ありません。
いらかのスタッフのほとんどが未経験入社です。私たちは経験よりもあなたの「人柄」と「意欲」を重視しています。
入社後すぐに現場に出ることはなく、1〜3ヶ月間は座学や、社内の訓練スペースにある架台（屋根模型）を使った基礎研修に集中していただきます。
職種に関わらず、知識を身につけてから現場デビューできるため、安心してスタートできます。
専門用語が多く、知識を習得できるか不安です。
確かに専門用語は多いですが、ご安心ください。いらかでは「見て覚えろ」という従来のやり方を禁止しています。
入社後の研修では、基礎テキストやブログ教材を使い、論理的に知識を学べる環境を整えています。また、営業職の方も、職人さんの仕事内容を理解できるまでしっかり研修を受けていただくため、お客様にも自信を持って説明できるようになります。
どのような資格が必要ですか？また、資格取得支援はありますか？
必須なのは普通自動車免許（AT限定可）のみです。その他の専門資格は問いません。
入社後、仕事に必要な資格（かわらぶき技能士、瓦屋根工事技士など）については、会社が費用や学習をサポートする「資格取得・自己啓発支援制度」があります。
いらかは「卒業しても活躍できる人材育成」を目指しており、あなたの成長を全力でバックアップします。
営業職や現場管理職を希望していますが、現場作業も行う必要がありますか？
お客様に最適な提案をするためには、屋根の知識が不可欠です。そのため、入社後の基礎研修期間では、職人見習いと同様に、架台を使った屋根工事の基礎知識を学んでいただきます。
ただし、配属後のメイン業務は、営業、現場管理、事務といったそれぞれの職種に応じた内容となります。

働く環境・体力について

屋根工事は体力仕事というイメージがありますが、女性や体力に自信がない人でも大丈夫ですか？
はい、活躍できます。いらかでは社員の男女比が5:5であり、女性スタッフも活躍しています。
現在の屋根工事は、ドローン点検などの最新技術や、効率的な工具・機械を導入することで、昔ながらの根性論や過度な体力に依存しない働き方に変わっています。事務職や営業職はもちろん、体力に不安がある方でも長く働ける環境です。
職人さんの雰囲気が少し怖いイメージがあります…職場内の人間関係はどうですか？
いらかには、「人を思いやる気持ち」を行動指針として掲げる、オープンで明るい社風があります。
社員インタビューでもお伝えした通り、社長との距離も近く、職人さんも優しく接しやすいと評判です。定期的に行うチームビルディング研修（キャンプ合宿）を通じて、職種や年齢に関係なく、お互いの目標や夢を応援し合える強いチームワークを築いています。
残業は多いですか？ワークライフバランスについて教えてください。
全社的に残業は少なめです。また、経営計画の目標の一つに「社員のワークライフバランスの重視」を掲げています。
勤務時間：8:00～17:00（休憩60分）
休日：隔週休2日制（日曜＋奇数週の土曜日）
長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇はしっかり取得でき、5日以上の連続休暇が可能です。
仕事とプライベートのどちらも充実させてこそ、良いパフォーマンスが出せると考えています。

待遇・社風について

給与や評価制度はどのようになっていますか？
スタッフの頑張りをしっかり還元するため、賞与は年3回支給しています。業界内でも高い給与水準を実現しており、経験豊富な社員であれば月給100万円を超えることもあります。
評価制度は、職種ごとにステップアップできる給与テーブルを可視化しています。経験や年齢に関係なく、あなたの努力と成果を公平に評価します。
オフィスはどんな雰囲気ですか？
いらかはリノベーション事業も展開しており、自社オフィスも仕事のパフォーマンスが上がるような、オシャレで機能的な空間です。来社された多くの方に「デザイン事務所みたい」と驚かれます。休憩や相談に使えるカフェスペースも現在準備中です（2025年12月までに完成予定）。
採用活動は通年行っているのですか？
はい、事業拡大に伴い、通年で中途社員の採用を積極的に行っています。毎月10件ほどの応募をいただいており、特に営業職・技能職を強化しています。まずはお気軽にお問い合わせください。